المجلس للتعليم الأعلى

فوز قطر المتكرر بجوائز الأداء التعليمي المتميز،، ماذا يعني؟

تكبير الخط ححح

21 مارس 2010 No Comments

حصدت دولة قطر - للعام السابع على التوالي - أربع جوائز جديدة في جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز، والتي أعلنت نتائجها يوم 9 مارس 2010 بفوز قطر في الفئات الثلاث للجائزة وهي المعلم المتميز، والطالب المتميز، والمدرسة والإدارة المدرسية المتميزة.

وقد كانت جائزة المعلم المتميز لهذا العام من نصيب الفاضلة لولوة خلف الكعبي بمدرسة الشيماء الثانوية للبنات، كما فازت أيضاً طالبة من نفس المدرسة وهي فاطمة عبدالله البيشي بجائزة فئة الطالب المتميز ، وحقق أيضاً الطالب محمد عبد الله يوسف مراد بمدرسة عمر بن الخطاب الثانوية للبنين الفوز بالجائزة في نفس هذه الفئة. أما جائزة فئة المدرسة والإدارة المدرسية المتميزة فقد كانت من نصيب مدرسة الرسالة الثانوية المستقلة للبنات.

وكانت دولة قطر قد حققت على مدى السنوات الست الماضية من المشاركات المتميزة، ستة عشر فوزاً، ست مرات في فئة الطالب المتميز، وست في فئة المعلم المتميز ، وأربع مرات في فئة المدرسة والإدارة المدرسية المتميزة.

ما هي الدلالات التي يحملها ذلك الفوز المتكرر؟ وهل يعود الفضل الى نظام تطوير التعليم الذي تسير عليه الدولة حالياً ممثلاً في المدارس المستقلة؟

 
 

مداخلات ... فوز قطر المتكرر بجوائز الأداء التعليمي المتميز،، ماذا يعني؟

قطرية ،، وأفتخر

ما شاء الله والحمد لله على ها التفوق أهل قطر دوم للامام. والله التفوق في التعليم شي يرفع الراس ،، ودام ولاة أمرنا مهتمين بالاستثمار فينا ما نخزلهم أبد.
23 مارس 2010  04:15

أم نايف

كلامك صج أختي - قطرية وافتخر _ لج تفتخرين بالتميز . نحن ما نعيب ولا نقلل من جهد حبايبنا وأهل ديرتنا الحولينا،، بس التعب اللي يبذلونه أهل قطر حق تطوير التعليم لا بد أن يثمر يوم
23 مارس 2010  04:15

ابو محمد

لا يعني شي
25 مارس 2010  07:00

معلمة التربية الفنية

يثبت أن القطريات والقطريين مبدعين في التعليم والكل يرى ذلك بما فيهم شلة العجزة المطورون للتعليم القادمون من امريكا واستراليا وغيرهم ........ ولكن للأسف ليسو مقدرين في بلدهم .. يثبت أن مقولة المسؤولين : (القطري لا يعمل) مقولة تدل على غباء أو استهبال لكل من يروج لها ... وعلى أساس هذه المقولة نرى احتقارا لحقوق القطري المسكين .... هل يعقل ان لايكون لموظف مواطن مضى على عمله 6 سنوات منذ انطلاق مبادرة تطوير التعليم رقم وظيفي يضمن حقوقه ؟ هل يعقل أن يقوم بالعمل مده أطول بكثير من ساعات العمل المتعارف عليها دوليا ( ويداوم في المنزل بعد ان ينهي ساعات خدمته في المدرسة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وكل هذا بلا حقوق ولا تقدير معنوي ولا مادي من الدولة ولا زالت مكانة المعلم المواطن من سيء إلى أسوأ ... النتيجه هروب كثير من المميزين إلى وزرات ومؤسسات أخرى ... لانهم تأكدوا أنه في النهايه التعب والمجهود والتضحيه ليس لها معنى في عيون المسؤولين بالمجلس ... هذا ما يعنيه لي فوز المدارس القطرية والمدرسات القطريات والإدارات القطرية ... في مسابقات خارج دولة قطر للتميز العلمي ..... اين جمعية حقوق الإنسان ؟؟أين مكافحة الأتجار بالبشر ؟؟؟ أم انها مخصصة فقط لغير القطريين ؟؟؟؟ أليست عقود التوظيف في المستقله مشجعه على استعباد المعلم ؟؟؟؟؟ انظروا إلى انجازات أبناءكم وبناتكم أليست كل هذه الإنجازات تستحق منكم التقدير بدل الثقة العمياء والمطلقه في الأجنبي ؟؟؟؟؟؟؟؟ والتحقير والإهمال للمعلم القطري ؟؟؟ وعلى فكره قد تكون هذه النجاحات كلها مرتكزه على شخص او اثنين في مدرسه قد يحتوي كادرها على 70 شخص او اكثر وهذا ما يجعل العمل الجماعي الذي ينادي به مطوروا التعليم والذي تدربنا عليه لسنوات أكبر نكته في تاريخ التعليم في قطر ... المؤسف أن هذه السنه ستكون سنة استقالات جماعية للمعلمات القطريات من المدارس المستقله والمؤسف أكثر انهن لن يجدن جهة ستحتسب لهم سنوات الأستعباد والذل والقهر التي عملن بها تحت مظلة المجلس الأعلى للتعليم الظاهر ان التدريس في المستقلات أصبح لعنة على كل من قام به وكأن التضحية من أجل الوطن جريمة يعاقب عليها القانون .... مواطنات خرجن من قطاع التعليم بالقولون العصبي ودوالي الساقين وارتفاع ضغط الدم وغيرها من العاهات والأمراض الدائمة وهن لم يتخطين العقد الثالث من اعمارهن دون أي تقدير او احترام لحقوقهن .. حسبي الله ونعم الوكيل ..... صدقوني اذا استمر الحال على ما هو عليه دون تعديل لن تجدوا هذه الانجازات في السنوات القادمة لان البقية الباقيه ستفقد الأمل والثقة وستهرب كما هرب السابقون ... .. وعلى كل حال ألف مبروك للفائزين
25 مارس 2010  13:15

خريجة جديد بلا وظيفة

صح الله السانك مدرسة تربية فنية كل الي قلتية صح انا قطرية وتوني متخرجة كل ما روح مدرسة يقلون مانببي نوضفج المدرسة مو محتاجة تخصصج ( تربية فنية ) ليششششششششششششش؟؟؟ انا اعرف مدارس ما فيها ولا مدرسة فنية فالمدرسة مثل مدرسة هاجر الابتدائية ومدرسة الشحانية كلهم ما عندهم مدرسات فنية يقولون مش محتاجين واعتقد السبب هو انه المديرة تخاف تخسر من جيبها ليش هي تدفع من جيبها كل هاي ميزانية الدولة بس لالسف كل الي يصير لانه مافيه رقابة على المدارس حسبي الله ونعم الوكيل...
29 مارس 2010  19:30

أبو عبدالله

" وصفت سمو الشيخة عزة بنت راشد حميد النعيمي التجربة القطرية في مجال التعليم " بالتجربة الفريدة ". وقالت إن ما دفع "مجلس الآباء والمعلمين" في الإمارات إلى الإطلاع على التجربة القطرية في تطوير التعليم حصول طلبة ومعلمين ومدارس قطرية على أكثر من جائزة تعليمية محلية وإقليمية بما فيها جائزة الشيخ حمدان بن راشد للتفوق العلمي، وجائزة المعالي التعليمية في إمارة عجمان وغيرهما من الجوائز التعليمية في المناشط التربوية التي تقام في دولة قطر، مما يدل على نجاح التجربة.

هذه شهاد متخصص في المجال التعليمي وهي من الدلائل على أن التعليم في قطر يسير بخطي صحيحة مهما كانت الصعوبات لانها قليلة مقارنة بالمستقبل المشرق الذي يرسمه برنامج تطوير التعليم.
الله يرضي عليكم،، لا تنظروا الى النصف الفارغ من الكأس
30 مارس 2010  03:45

معلمة التربية الفنية

أبو عبدالله ،،،،، شهادة المتخصص في المجال التربوي تدل على أن الموجودين حاليا هم من قاموا بهذه الانجازات ،، تخيل لو الكل هرب من مكان عمل لايجد فيه التقدير المطلوب .. ماذا سيحدث بعد كم سنه ؟؟ هل تتوقع انه الانجازات ستكرر .. واجهوا الحقيقة انتم تطورون التعليم ولكن أهملتم التطوير الإداري المطلوب لجذب العاملين في القطاع التعليمي والنتيجة انكم تخسرون كفاءات قطرية قمتم بتدريبها على نظام المدارس المستقلة وأثبتت وجودها ... والأجنبي باقي ومستمر في هذه المدارس .......... بعد كم سنه عندما تمتلئ المدارس المستقلة بالأجانب العرب ..... هل تتوقع أن عطاءهم سيكون مثل عطاء المواطن الذي شارك في تحقيق الحلم وضحى من أجله وبذل في سبيله صحته وماله وحقوقه وكل هذا على أمل أن يتم رفع مستوى المعلم القطري في يوم من الأيام إذا أثبت كفاءته وجودة أداءه في العمل ؟ 6 سنوات شاركنا وقدمنا الكثير والدليل موجود كل هذه الجوائز من خارج الدولة لا تكفي أن تدل لكم أن التعليم يتطور ؟؟؟؟ إذا لماذا لا يتم تغيير هذه النظرة السلبية للمعلم من قبل مسؤولي المجلس وبالذات المعلم القطري أين حقوق المعلم القطري الوظيفية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هذا هو النصف الفارغ من الكوب الذي يجب أن يراه المتفائلون
30 مارس 2010  04:15

Qtr244

عزيزتي الخريجة الجديدة بلا وظيفة, تدرين ليش ما يبون يوظفونج, من لسانج حبيبتي ايش دخل الفلوس وايش دخل جيبهم ,اكيد لوكنت متميزة تمسكت فيج , المشكلة الواحد فينا ما يشوف عيوبه ويقط اللوم على الناس , فكري ليش ما قبلوج , قيمي نفسج وسوي لج برنامج تطويري ,اثبتي جدارتج انه عندج قابلية للتعلم والتطوير . لان المديرة اللي بتروحين لها اكيد لما تشوف قدامها خريجة مالها مكان بالمدرسة وهي متميزة , عندها امكانيات وبتعطي مدرستها اضافة جديدة اكيد بتختارج وبتاخذج وبتحطج في منصب يليق بكفاءتج والله يوفقج
7 أبريل 2010  09:00

معلمة التربية الفنية

أخت قطر البنت تقول أنها جامعيه ،، ما هو التطوير المطلوب بالضبط ؟؟؟ اذا كانت دورات الكمبيوتر واللغة مدرجة ضمن خطط المجلس لتطوير العاملين في المدارس المستقلة ومقررة سنويا للموظفين الجدد في كل مدرسة مستقلة .... ما المفترض أن تعمله الخريجة القطرية ؟؟؟؟؟؟؟؟ هل تقصدين أن تسجل في دورات قد تصل قيمتها آلاف الريالات حتى تضيفها على السيرة الذاتية و يقبلوها في الوظيفة ؟؟ طيب لو كانت على قد حالها مثلا .. ما هي سبل الحصول على الوظيفه ؟؟؟ للعلم أعرف مدرسة مستقلة فيها معلمة فنية تعمل على أساس مؤهل ثانويه ودورة فوتوشوب ... وهي ليست قطرية ........أليست القطرية أولى لو كانت خريجة جامعية؟؟؟؟؟؟ نعم هناك واسطة في التوظيف والتقييم وهذه حقيقة واضحة للمجلس الأعلى ولكن للأسف لا يوجد ردع لهذه التصرفات الغير مسؤولة من بعض صاحبات التراخيص إلى الآن
7 أبريل 2010  11:15

منسقة تصارع الضغوط والتطفيش

صح الله السانج اختي معلمة التربية الفنية صح أنا خبرة وبمعدلات امتيازات لكن شلي حصلته حصلت بدل المكافأة تنزيل من المسمى بدون مبررات ..
احنا ما نبي زيادة رواتب ولا نبي دعم معنوي الي نبيه حقوقنا بس لا أقل ولا أكثر لو تلاحظون ان الجوائز الي انذكرت على مدى السنوات اغلبها لطلاب مدارس حكومية التعليم كا نفيها معتمد على المعلم والكتاب والطالب فقط دون توفي اجهزة ولا مدارس معدة ومجهزة ولا كمبيوترات ولا اجهزة عرض كنا احنا المعلمات في حين رواتبنا ما تزيد عن 6000 ريال كنا نشتري لابتوبات لاتقل قيمتها عن ما نأخذه من رواتبنا كنا نشتري من رواتبنا اجهزة عرض على حسابنا ليش هاي كله لان حبنا للتدريس والعطاء ماله حدود رغم ان حياتنا ومعيشتنا على قدنا لكن كل العمل ولا احلى ولا اريح منه لكن الحين مهما نسوي ولا نعمل مو مهم اهم شي نرضي اصحاب التراخيص بالمجاملات او لازم نكون من اقاربه علشان نحصل على التقدير او المنصب او الراتب الي على كيف كيفك واذا ما سايرنا الوضع ننضم للقائمة السوداء الي لو لفيت في المجلس على موظف موظف مابتأخذ حقك ولا حد بينصرك خلاص صرنا في عز دولتنا مسعبيدين لميديرات بدون ذمة ولا ضمير محرومين من الدورات من الورش خصم في الراتب خلوها بس على الله
حسبي الله ونعم الوكيل
10 أبريل 2010  15:15
 1  2  3     »
 
 
 

مواضيع النقاش

السجلات الشهرية


إشترك معنا

سجل بريدك الإلكتروني لتزويدك بآخر المستجدات

خصوصية البيانات