التطوير المهني .. فرصة لتبني طرق تدريس حديثة

العدد الأول:
“إن تفكير المعلم ونهجه وأسلوب تدريسه داخل الصف تحدد في نهاية المطاف ما يتعلمه طلابنا في الميثاق الأكاديمي وما يكتسبونه من مهارات تؤهلهم لحياتهم العملية في المستقبل.”

يتلخص جوهر مبادرة “تعليم لمرحلة جديدة” في انتهاج طرق حديثة في التدريس مما يحتم على المعلمين تعلم أدوار جديدة، وتبني ممارسات وأساليب مبتكرة، والمشاركة بفاعلية في عملية تطوير المنظومة التربوية، مما يفضي إلى خلق رأس مال بشري عالي النوعية وبمواصفات عالمية يلبي متطلبات التنمية بمفهومها الشامل في عالم سريع التغير.

ويقوم مكتب التطوير المهني بهيئة التعليم بمساعدة المعلمين ليس فقط في اكتساب أو تعلم مهارات جديدة وإنما في كيفية تطوير نهج ابتكارية جديدة في أصول التدريس ومعايير المناهج، وإيلاء مزيد من الاهتمام لثقافة التطوير المهني وتطويرها وتعزيزها.

أضحى التطوير المهني جزءاً من حياة التربويين العاملين بالمدارس المستقلة حيث صممت سلسلة من ورش العمل وبرامج التدريب العملية والتفاعلية، تحت إشراف نخبة من الخبراء الدوليين المشهود لهم بالكفاءة في هذا المجال، استفاد منها ألاف المعلمون القطريون في المدارس المستقلة ومدارس وزارة التربية والتعليم خلال السنة الدراسية الحالية .

في هذا السياق أكدت الأستاذة حصة العالي - مسؤول أول التطوير المهني- بمكتب التطوير المهني “ كانت استجابة المعلمين عالية جداً حيث شاركت المدارس المستقلة ومدارس وزارة التربية والتعليم بفاعلية في ورش العمل والبرامج التدريبية التي نظمها مكتب التطوير المهني”. وأضافت إن البرامج المعنية بإعداد المعلمين تزود المتدربين منهم بالمبادئ والمفاهيم الأساسية لمبادرة تطوير التعليم بما في ذلك معايير المناهج ، تقييم تعلم الطلاب،بالإضافة لتزويدهم بأحدث النهج والاتجاهات في طرق التدريس الحديثة .

وقامت الأستاذة حصة بعقد مجموعة من ورش العمل الناجحة والتي عنت ب “الإرشاد والتدريب” و “ تطوير ملف التقييم” حيث قدرت التوقعات الأولية عدد المشاركين في هذه الورش بخمسة وعشرين معلما بيد أن العدد الفعلي للمشاركين وصل إلى خمسين مشاركاً من المعلمين.

وتشرف الأستاذة جان ويلسون مديرة مكتب التطوير المهني على برامج تدريب القادة لشاغلي الوظائف الوسطى والعليا في المدارس المستقلة والذي يخطط له في مارس 2006م ، هذا بجانب سلسلة من ورش العمل التفاعلية التثقيفية التي تمت إقامتها خصيصا لمجالس الأمناء بالمدارس المستقلة.

كما سوف تقام في الشهور القادمة ورش عمل إضافية تعنى بتعليم الموهوبين وتطوير مواهبهم، تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة، تنظيم وإدارة الصف المدرسي، بالإضافة للتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة.

لمزيد من المعلومات حول التطوير المهني يمكن الرجوع لدليل التدريب والتطوير